3. Berufsinformationstag von AMS Engineering am 18.01.2008 im Softwarepark Hagenberg

Schwerpunkt der Veranstaltung ist die Information von Eltern, Jugendlichen sowie zukünftigen potentiellen Lehrlingen über die Möglichkeiten der Lehrausbildung bei der STIWA-Gruppe und speziell bei AMS Engineering.

„Uns ist es wichtig, dass sich potentielle Lehrlinge die Zeit nehmen, sich unser Unternehmen genau anzusehen und sich zu informieren“, sagt Thomas Führer, Geschäftsführer von AMS Engineering.  „Wir haben es immer wieder mit Bewerbern zu tun, die eine Blindbewerbung schicken und nicht wissen warum sie sich beworben haben.“

AMS Engineering, ein Unternehmen der STIWA-Gruppe und Schwesterfirma der STIWA Fertigungstechnik, die mit einer Lehrlingsquote von ca. 15 % selbst einer der größten Ausbildungsbetriebe in Oberösterreich ist, legt sehr viel Wert auf die Ausbildung des Nachwuchses. Bereits seit 1999 ist das Unternehmen in der Lehrlingsausbildung tätig. Dabei ist es dem Unternehmen ein Anliegen, die jungen Mitarbeiter auch in einem festen Dienstverhältnis weiterzuführen. In der gesamten Firmengruppe sind mehr als 1.000 Mitarbeiter beschäftigt, wobei der Facharbeiteranteil mehr als 60% beträgt.

Die Mitarbeiterstruktur bei AMS Engineering setzt sich aus einem Drittel HTL-Absolventen, einem Drittel Akademiker sowie einem Drittel Fachkräften und Lehrlingen zusammen. Ausbildungsplätze werden in den vier Berufsbildern Bürokauffrau/mann, Informationstechnologe/technologin-Technik (früher EDV-TechnikerIn), Informationstechnologe/technologin-Informatik (früher InformatikerIn) sowie ElektrobetriebstechnikerIn angeboten. Dabei stellt das Unternehmen zwar einerseits hohe Anforderungen an seine zukünftigen Mitarbeiter, bietet seinen Mitarbeitern nach Abschluss der Lehre dafür aber umfassende Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

„Wir werden häufig gefragt, warum wir so hohe Anforderungen an unsere zukünftigen Lehrlinge haben“, erzählt Harald Strauß, zweiter Geschäftsführer des Unternehmens. „Das ist einfach. Ich kann nicht zu Kunden sagen, dass ich keinen Besseren bekommen habe. Die Anforderungen definieren unsere Kunden und nicht wir. Wir müssen Mitarbeiter haben, die können, was die Kunden von uns erwarten. Die Lehrlinge, die bei uns 3 bis 4 Jahre gelernt haben, wissen was die Kunden wollen.“

Beim Berufsinformationstag erhalten die Gäste nicht nur ausführliche Informationen sondern können sich während eines Rundgangs im Gebäude auch einen ersten direkten Eindruck über die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche im Unternehmen verschaffen.

Interessierte Familien aber auch die Jugendlichen selbst können sich telefonisch bei Daniela Mückstein unter +43 7236 33 51-9015 für den Berufsinformationstag anmelden.